面接で聞かれる質問
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面接で聞かれる質問
】 - 面接官に質問されて答えに窮してしまった経験はないでしょうか？そうならないためにも質問の意図を知っておくことが必要です。事前にシュミレーションして本番で自分の魅力をしっかり伝えましょう。
- Q.なぜこの仕事を選びましたか？
- これまでの仕事と応募職種の関連がない場合などに聞かれることがあります。ここで確認したいことは、応募に対する真剣さです。思いつきや憧れだけではないことを伝えることが重要で、具体的な志望理由や入社後の目標などを話し熱意を伝えましょう。
- Q.なぜ以前の会社を辞めたのですか？
- 以前の職場と同じ理由で辞めてしうのではないかを確認しています。前向きな理由で辞めたのであれば問題ありませんが、人間関係でうまくいかず辞めた等の理由の場合、伝えようとしても悪口になってしまうことが多いので、前向きな言葉で改善しようとしたことや、努力したことも加えて伝えるようにしましょう。
- Q.以前の職場での仕事内容は？
- これまでの仕事の経験から、身に付いている技術や知識を知り、今後の仕事にどう活かせるのか、どの程度の仕事を任せられるのかなどを判断したい質問です。今までの仕事内容を見直して、自分に何ができるのかを考えて応募職種でいかせるようにしましょう。
- Q.当社に応募したのは何故ですか？
- 会社への入社意欲を問われている質問です。ただ、家から近いからとか給料がいいからなどと答えては面接官もがっかりしてしまいます。同業の他社と比べて、自分にとってこの会社のどこが魅力的だったのかを考えておいて、具体的に話しましょう。
- Q.失業期間中はなにをしていましたか？
- 失業期間が長いことで働く意欲や適応力が失われているのではないかという懸念している質問。不採用が続くとどうしても焦ってしまい、どこでもいいから採用されることを考えてしまいがちなので気をつけましょう。
- Q.転職が多いようですが？
- 社員でもアルバイト注目されるのはその期間で、１年ともたずに辞めてしまう人は、飽きやすく、簡単に辞めてしまう人ととられがちです。不服や不満を伝えては悪印象にしかならないので、納得のできる転職理由を考えておきましょう。
- Q.フリーター歴が長いのはなぜですか？
- フリーター歴が長いということで、仕事に対する責任感や意識の低い人なのではといった不安からの質問。夢や目標といった理由の場合はなるべく具体的に伝えて、就職に踏み切った理由や決意の固さと意欲を伝えましょう。
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